Digital Lead till långsiktigt uppdrag

Vår kund står inför en spännande digital transformation och bygger ett helt nytt produktionssystem. Nu stöttar vi dem i sökandet efter en Digital Lead som vill vara med i startgroparna av resan. Välkommen med ansökan!
Om tjänsten
Som Digital Lead ansvarar du för att driva, koordinera och realisera digitala initiativ som skapar värde i både produktion och administrativa funktioner. Rollen är operativ och bred, där du växlar mellan analys, koordinering, praktiskt genomförande och dialog med verksamheten, som en brygga mellan affär, IT och partners.
Du erbjuds
Vår kund erbjuder en unik möjlighet att vara med från start i att bygga upp en ny digital plattform och driva företagets digitala transformation. Du får stor möjlighet att påverka, växa i en bred roll och på sikt ta en ledande position inom ett litet, tvärfunktionellt team.
Arbetsuppgifter
Leda och koordinera digitala initiativ från idé till etablerat arbetssätt inom både produktion och administrativa processer
Identifiera digitaliseringsmöjligheter baserat på verksamhetens behov, smärtpunkter och mål
Samverka med verksamhetens representanter, IT, arkitektur, data/BI, automation och externa leverantörer
Driva digitalisering av produktionsnära processer, såsom planering, uppföljning, spårbarhet och avvikelsehantering
Stödja införande av digitala arbetssätt i verkstadsmiljö i nära dialog med operatörer och produktionsteknik
Förenkla informationsflöden, minska manuellt arbete och öka transparens inom administrativa och ingenjörsnära processer
Bidra till bättre beslutsunderlag genom data, visualisering och struktur

Vi söker dig som har
Erfarenhet inom förändringsledning och projektledning
God förståelse för industriella processer och produktion
God förståelse för IT-system och digitala applikationer som stödjer verksamhetsprocesser
Erfarenhet av att ha implementerat större systemlösningar tidigare

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av dataanalys
Akademisk bakgrund inom datavetenskap eller IT

För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Förmåga att kombinera verksamhetsförståelse med digitala lösningar
Förmåga att koordinera och driva digitala initiativ hela vägen i mål, från behov och beslut till faktisk användning
Stark samarbets- och kommunikationsförmåga med ett flexibelt mindset

Samt har följande personliga egenskaper:
Förändringsbenägen
Målmedveten
Ordningsam
Ansvarstagande
Socialt självsäker
Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.